让企业文化渗透在办公空间各处，办公室设计是企业的视窗。
现在，新一代的员工不同了，他们不是很有耐心，会对工作环境有所要求，如果不能提供舒服的工作环境，他们就会跳槽。现在的年轻人普遍没有对公司忠诚的概念，都在寻找更多自我发展的机会。
很多企业，尤其是那些数一数二的大企业，都在改变，他们必须要改变来维持员工的品质。像雅虎和优衣库，他们让员工一周休三天假，而更多的公司，尝试从办公空间的改变入手。
这并不是单纯为了讨好年轻人的策略。办公室空间设计也正在成为观察企业文化的一个视角，企业的价值观、愿景不再是几个偌大的明显的红字贴在公司前台、园区入口，而是渗透在空间各处，哪怕是咖啡间、健身房这些原本并不是公司标配的空间内。
当然，办公室装修并非花俏了就算好，也不是要有很多装饰才是美的表现。企业家更专注的是空间价值，如何构造一个好的环境，让员工能真地深入当中去体验，利用好的环境去激发好的创造力，员工对自己的工作相应也就会提出更高的要求。
好的办公室设计，在乎的是企业更深层的内涵，对员工的关怀也自然而然地体现其中。红点空间设计师尝试着从不同领域、规模、形态的办公空间案例入手，分析时下办公场所的设计特点。设计师们发现以下五个趋势出现频率较高，大多数办公室设计的方向都可以归纳其中：
1、依公司工作协作特点量体裁衣设计办公场所，注重提升工作效率；
2、协作办公与私密性的平衡；
3、智能化办公，帮助企业提升员工工作体验；
4、注重身心健康、可持续发展；
5、借力设计阐释公司文化。
相信大家通过这篇文章对办公室设计有了新的认识。新的一年，企业都在不断寻求发展，不如先从办公空间设计入手，吸引人才的同时还能获得更多商业合作的机会！